9月5日上午,河西集團本部職工大會在四樓報告廳召開。
會議主要有三項議程。人力資源部對《河西集團勞動合同管理辦法》《河西集團本部考勤與休假管理制度》《河西集團勞動紀律管理辦法》《河西集團科技成果轉(zhuǎn)化獎勵實施指引(試行)》等4項制度作了修改說明;企業(yè)管理部對“十四五”中期評估進行了說明;全體參會職工對上述事項進行表決并通過。
本次職工大會的召開充分體現(xiàn)了河西集團以人為本的理念,切實保障了職工知情權(quán)、表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)等權(quán)利,為進一步全面推動集團“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施,促進集團高質(zhì)量發(fā)展凝聚職工力量。