為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)與各級(jí)子企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)管理，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，10月13日，河西集團(tuán)舉辦了勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防范專題培訓(xùn)，集團(tuán)總部及各級(jí)子企業(yè)人力資源及法務(wù)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)工作人員參加培訓(xùn)。

培訓(xùn)特邀江蘇省人社廳勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、南京市人社局職培中心唐堅(jiān)余教授進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)授課。唐教授以”細(xì)化管理流程，降低用工風(fēng)險(xiǎn)”為題，闡述了如何營(yíng)造和諧靈活的勞動(dòng)關(guān)系，并從當(dāng)前形勢(shì)下的人力資源管理現(xiàn)狀與新要求、勞動(dòng)合同種類與全流程管理、靈活用工形式的分析與適用等方面，以豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行講解，進(jìn)一步增強(qiáng)了參訓(xùn)人員對(duì)人力資源工作及有關(guān)法律、法規(guī)、政策的理解，推動(dòng)了集團(tuán)用工管理水平的全面提升。