5月13日下午，集團(tuán)人力資源部與運(yùn)營管理部組織召開了國企改革三年行動專題會議，集團(tuán)黨委副書記、董事繆昌根主持會議。集團(tuán)人力資源部、運(yùn)營管理部及各公司主要負(fù)責(zé)同志參加會議。

會上，人力資源部對各公司市場化用工、全員績效考核以及任期制契約化工作完成情況進(jìn)行了通報，運(yùn)營管理部強(qiáng)調(diào)了國企改革三年行動相關(guān)工作要求。

繆昌根副書記對相關(guān)工作進(jìn)行了部署。一是要提高認(rèn)識，壓實(shí)責(zé)任。要站在全局和戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識到國企改革三年行動檢查工作的重要意義。二是要認(rèn)真落實(shí)，查漏補(bǔ)缺。各公司根據(jù)集團(tuán)核查情況及互查情況對照重點(diǎn)，認(rèn)真梳理，把控細(xì)節(jié)，按照市國資委和集團(tuán)要求將改革工作落實(shí)到位。三是要提升效率，保時保質(zhì)。嚴(yán)格對照評估細(xì)則，不折不扣完成國企改革三年行動相關(guān)工作。