近期，人力資源部結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展的需要，著力開展人才選聘相關(guān)工作，在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得了一定進(jìn)展。經(jīng)市場(chǎng)化招聘，層層選拔，錄用了集團(tuán)下屬奧體公司總經(jīng)理，充實(shí)了中層隊(duì)伍。并根據(jù)集團(tuán)高層次專業(yè)人才招聘計(jì)劃，通過市場(chǎng)選聘，規(guī)范操作，對(duì)主動(dòng)投遞簡歷的4000余名候選人進(jìn)行初步篩選，下一步將根據(jù)工作安排組織面試，進(jìn)一步建立健全各領(lǐng)域、各專業(yè)人才梯隊(duì)。

后期，人力資源部將結(jié)合工作需要，梳理現(xiàn)有空缺崗位，系統(tǒng)性選聘緊缺、專業(yè)、高層次等人才，把好“進(jìn)人”第一關(guān)，從服務(wù)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā)，進(jìn)一步暢通人才交流渠道，廣納賢才，不斷優(yōu)化干部梯隊(duì)，形成充滿活力的選人用人機(jī)制，推動(dòng)選人用人的科學(xué)化、民主化、制度化，助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。